• Català
  • Español
Contacte
  • Inici
  • SPC
    • Què és?
    • Qui és qui?
    • Història
    • Funcionament
    • Estatuts
    • Serveis
    • Afilia't
    • FIP
  • Informacions
    • Notícies
    • Comunicats
    • Altres comunicats
    • Opinió
    • Entrevistes
  • Documents
    • Convenis
    • Lleis
    • Estatuts de redacció
    • Sentències
    • Propostes
    • Estudis i informes
    • Fil Directe
    • Resolucions i manifestos
      • SPC
      • FeSP
      • Altres
    • Diversos
  • Congressos i jornades
    • Congressos
    • Històric fins al 2012
  • Àmbits
    • Dret a la informació
    • Drets d'autoria
    • Formació
    • Fotògrafs
    • Igualtat
    • Mitjans per a la immigració
    • Mitjans públics
    • Nous mitjans
    • Periodistes a la peça
    • Tarragona
  • Cerca
  • Mapa del lloc
Inici

Mobilitzacions al grup Z

Noticies

- Dc 7 gen 2009
Mobilitzacions al grup Z
Per: admin

Davant la insòlita i intempestiva decisió dels directius del Grup Zeta de presentar un Expedient de Regulació d'Ocupació davant el Ministeri de Treball i negar-se a una sortida negociada de la situació els treballadors han decidit engegar el pla de mobilització aprovat per l'assemblea.

El calendari previst

Dimecres 7 de gener
Assemblees a totes les empreses del Grup Zeta amb el següent ordre del dia:
• Resum de les reunions amb l'empresa
• Calendari de mobilitzacions i dies de vaga; per a premsa diària i Edicions B, seran proposats els 14, 15 i 16 de gener, i per a la resta de les unitats de negoci, els 12, 13, 14, 15 i 16 de gener.

Dijous 8 de gener
Manifestacions a tot Espanya. A Madrid està convocada una manifestació des de la seu del Grup Zeta a la Direcció general de Treball, per a la qual serà necessari fer com a mínim, dues hores de vaga.

Les raons
L'empresa pretén acomiadar 531 treballadors dels 2.300 del Grup aplicant els següents criteris:
• Per als quals cobren menys de 20.000 euros a l'any es proposen 40 dies d'indemnització per any treballat amb un màxim de 18 mensualitats.
• Per a qui cobren fins a 40.000 euros, 38 dies per any i límit de 18 mensualitats.
• Per als salaris entre 40.000 i 60.000 euros, 33 dies per any amb màxim de 18 mensualitats.
• Per a treballadors amb més de 63 anys d'edat, indemnització de 20 dies per any amb un màxim de 12 mensualitats i un límit de 60.000 euros.

A més oferiria un conveni especial amb la Seguretat Social que afectaria els majors de 55 anys. També plantegen prejubilacions per als treballadors d'entre 57 i 63 anys amb un salari equivalent al 63% i un conveni especial amb la Seguretat Social.

Així mateix, l'empresa proposa la congelació salarial fins al 2011, l'eliminació dels ascensos automàtics i la congelació de plusos, antiguitats i pagues de permanència. Vol obrir un període de 15 dies per acollir-se a aquest pla , encara que amb dret de veto de l'empresa sobre les persones que consideri imprescindibles.

Etiquetes:
  • Diaris
  • General
  • Internet
  • Laboral
  • Revistes
  • Sindicat
  • La Tafanera logo
  • Meneame logo
  • Twitter logo
  • Facebook logo
  • LinkedIn logo
  • del.icio.us logo
  • Google logo
  • ShareThis

Notícies

L'Organització Internacional del Treball demana més reconeixement i protecció per als qui teletreballen
Guia de la FIP per informar de manera correcta sobre les vacunes
En record de Josep Maria Loperena
Més

Galeria d'imatges

II Assemblea de periodistes. 19 de juny de 2010
II Assemblea de periodistes. 19 de juny de 2010
mostra

SINDICAT DE PERIODISTES DE CATALUNYA
Sindicat de Professionals de la Comunicació
c/Roger de Llúria, 5 5è 1a
08010 Barcelona
Telèfon 93 412 77 63
spc@sindicatperiodistes.cat

© SPC
tots els drets reservats

Nota Legal

Mapa de situació


FESPFESPFESP
Entitat col·laboradora      

Contingut sindicat