Els comitès de les empreses afectades per les noves retallades brutals anunciats per Grup Zeta hem fet arribar a la propietat i a la cúpula directiva de la companyia la resposta inequívoca de la plantilla a la destralada plantejada a través d'una carta. En la mateixa, expliquem que, com s'ha pogut constatar en les respectives assemblees celebrades fins a la data, els treballadors han donat un no rotund i ferm a les pretensions de la cúpula encapçalada per Antonio Asensio de consolidar una rebaixa de la massa salarial del 33% i de dur a terme acomiadaments.

La direcció del Grup Zeta ha plantejat als comitès de les seves principals empreses un espoli salarial en tota regla. L'objectiu plantejat és donar una destralada en els sous de més del 30% a partir de l'1 de gener de 2014 mitjançant combinacions de diverses mesures que inclouen l'eliminació de pagues, complements, categories, reduccions de jornada i la consolidació de rebaixes salarials temporals.

Els tres partits tenen interessos en mitjans de comunicació privats.

El Comitè d'empresa de TVC denuncia que ahir, al Parlament de Catalunya, amb els vots de CiU, PP i PSC es va aprovar una mesura transcendent i greu que pot representar l’inici de la privatització de TVC. Els tres partits van assumir la decisió del consell de Govern de la CCMA d'externalitzar el departament de Comercial sense cap argument empresarial a favor, excepte pels interessos dels grups privats que formen la competència de TVC i que concorreran a la convocatòria pública.

El comitè d’empresa de Catalunya Ràdio ha signat l’acord que tanca el Procediment d’Acomiadament Col·lectiu. Les gestions que s’han fet en els últims dies ens han permès no renunciar al nostre principi fonamental de zero acomiadaments forçosos a Catalunya Ràdio.

Mesa per al referèndum a TV3

Els treballadors de TV3 han decidit per gran majoria mandatar el Comitè d’Empresa a ratificar el preacord, que malauradament representa l’acomiadament forçós de més de 200 companys en quatre anys, els de més edat, i que representa una operació d’eliminació d’experiència professional orquestrada pel govern de la Generalitat i PWC.

Les mobilitzacions de tots els treballadors i el suport de la societat han permès mitigar els plans inicials de més acomiadaments, i més indiscriminats, i aconseguir unes mínimes garanties pels companys obligats a marxar.

L'ERO anunciat per la direcció de la CCMA demostra sense cap mena de dubte que l'objectiu no és l'estalvi econòmic, sinó afeblir els mitjans públics i externalitzar-los. L'eliminació de la producció de documentals i la reducció i supressió de programes culturals són un cop fatal per a la funció de servei públic de TV3 i Catalunya Ràdio. Els acomiadaments incideixen directament en l'elaboració de continguts.

Concentració davant la seu de CDC a Barcelona

Més de 500 treballadors de TVC i CR es van concentrar per sorpresa, ahir dimecres 26 de juny, davant de la seu de CDC, al carrer Còrsega de Barcelona, per protestar contra el Procediment d'Acomiadament Col•lectiu (PAC) de 312 persones de les dues empreses, anunciat fa una setmana i que ahir iniciava el compte enrere.

L'Associació de Professionals de la Comunicació del Vallès Oriental (APC-VO) manifesta la seva extrema preocupació per la desaparició en els darrers mesos de diversos mitjans de comunicació de la comarca, alguns amb un nivell d'implantació inqüestionable, com és el cas de la històrica capçalera Revista del Vallès, mitjà degà de la ciutat de Granollers. Un final tràgic precedit per un degoteig agònic d'acomiadaments i rebaixes salarials.

Els representants dels treballadors de TV3 i de Catalunya Ràdio han estat convocats dimarts 25 de juny per iniciar el procés d’acomiadaments col•lectius.

La notícia ha arribat poc abans de l'Assemblea General de treballadors de TV3, que ha acordat diverses mesures de protesta contra un ERO que arriba després que la direcció de la CCMA, presidida per Brauli Duart, trenqués unilateralment i sense cap justificació les negociacions de conveni col•lectiu.

Els treballadors han aprovat les següents propostes fetes pel Comitè d'empresa:

Els salaris es mantenen fins al 2015, la jornada setmanal mitjana quedarà en 37,5 hores i es negociaran sistemes de control horari empresa per empresa

Les parts representades en la comissió negociadora del IV Conveni Estatal de Premsa Diària han arribat a un principi d'acord per desbloquejar el procés, després d'una accidentada, difícil i prolongada negociació. Les parts disposen de la redacció del text articulat, després que el passat dia 29 es firmés un principi d'acord.