El Sindicat de Periodistes de Catalunya organitza uns cursos formatius específics sobre la Llei d'igualtat efectiva entre homes i dones amb l'objectiu de difondre entre els treballadors del sector les modificacions i la nova legislació sobre la matèria. La Llei va ser aprovada al Congrés dels Diputats el 22 de març passat. Un dels seus aspectes fonamentals és la seva concreció en les empreses i en les relacions laborals. Així, la Llei introdueix elements innovadors com ara el permís de paternitat, noves prestacions per maternitat, els plans d'igualtat, multes per discriminació per raó de sexe o l'obligació d'establir mesures per evitar l'assetjament sexual.

La Sala social de Sevilla del Tribunal Superior de Justícia d'Andalusia (TSJA) ha desestimat el Recurs de Súplica presentat per l'Agència Korpa contra la sentència que reconeixia la relació laboral d'Ana Belén García, una de les reporteres d'aquesta agència del cor, i declarava la seva mort en accident de tràfic com a sinistre de treball «en missió». La resolució del TSJA confirma en tots els seus termes la sentència dictada en el seu moment pel jutjat social número quatre de Sevilla i ratifica la indemnització a la família de la redactora.

Els participants a la taula rodona La Llei orgànica d'igualtat entre dones i homes i la seva aplicació a les empreses i mitjans de comunicació, que va tenir lloc el 13 de juny passat a la Casa Golferichs de Barcelona, van instar les empreses de comunicació a impulsar mesures per fer efectiva la igualtat entre homes i dones tal com estableix la nova llei sobre la matèria. La sessió estava organitzada per la Secretaria de la Dona de l'SPC, i va comptar amb la participació de Mònica Geronès, Cap del Servei d'Igualtat del Departament de Treball, que va fer un repàs als punts més importants de la Llei en allò que comporta que les empreses hagin d'assumir mesures més concretes per acabar amb les desigualtats laborals entre homes i dones. Entre aquestes mesures cal destacar el disseny i l'aplicació de plans d'igualtat i la recomanable contractació d'un agent d'igualtat com a figura clau per poder implementar aquestes polítiques. Geronès també va destacar la importància que dóna la Llei a la negociació sindical com a mitjà imprescindible per aconseguir millores professionals i laborals per a dones i homes.

Representants dels treballadors de les empreses de la CCRTV (TV3, Catalunya Ràdio, CCRTV Serveis Generals, CCRTV Interactiva, Actima multimèdia digital i la Fundació la Marató de TV3) reclamem a la Direcció General de la CCRTV i a la Conselleria de Benestar i Família la reincorporació immediata de Sofia Antón al seu lloc de treball. Sofia Antón i altres treballadors subcontractats treballen en la digitalització dels arxius de TV3 i Catalunya Ràdio i estan contractats per la Fundació Can Ensenya, dedicada a la «promoció i ocupació estable i de qualitat de persones amb minusvalia».

El Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC) organitza per al proper dimecres 13 de juny, a les set del vespre a la Casa Golferichs de Barcelona (xamfrà c. Viladomat-Gran Via), una taula rodona sota el títol de La Llei Orgànica d’Igualtat entre dones i homes i la seva aplicació a la negociació col·lectiva a les empreses i mitjans de comunicació. A la sessió participaran, entre d'altres, Encarna Bodelón, professora de Filosofia del Dret a l’UAB i directora del Master en polítiques d’Igualtat de Gènere; Mònica Geronès, Cap de l’Àrea d’Igualtat del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya; Roser Colomina, Directora de RR.HH. de Catalunya Ràdio, i Pedro Gómez, delegat sindical de l’SPC al diari Sport.

Amb motiu del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, des del Sindicat de Periodistes de Catalunya volem denunciar la desigualtat a nivell professional de les professionals de la informació. És indubtable que el periodisme es va feminitzant; de cada 3.000 periodistes que s’incorporen cada any a Espanya al mercat laboral, un 65% són dones i a les Facultats de Comunicació ja són una majoria aclaparadora (71,33% de dones matriculades a Ciències de la Comunicació de la UAB).

La II Trobada Estatal de la Xarxa de Dones Periodistes i Comunicadores- Xarxa Internacional de Periodistes amb visió de gènere-, sota el lema Per comunicar amb una altra mirada, es celebrarà a Barcelona els pròxims dies 10, 11 i 12 de novembre, a l'Espai Francesca Bonnemaison, de Barcelona. La Xarxa Internacional de Periodistes i Comunicadores de l' Estat Espanyol (RIMPYC) es va constituir el setembre del 2005 a Madrid, amb la participació de diverses organitzacions de dones periodistes d'arreu de l'Estat i de companyes a títol individual. Anteriorment s'havien fet diferents reunions a Madrid i a Barcelona, després de la realització de la Segona Conferència Llatinoamericana de Dones Periodistes a Rio de Janeiro, entre el 25 i el 28 de març del 2004. En aquesta trobada es va acordar promoure la creació d'una gran Xarxa Internacional de Dones Periodistes, que es va materialitzar finalment a Morelia, Michoacán, Mèxic, el novembre del 2005. Allà, periodistes de 14 països van fundar la Xarxa Internacional de Periodistes amb Visió de Gènere (RIPVG).

Dijous 19 d’Octubre: